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未雨绸缪 助力发展——我校启动2020年职称工作

日期:2020-03-19    撰稿:办公室    来源:机电要闻

“一年之计在于春”,为充分做好2020年职称评审工作,助力教师职称晋升与职业生涯发展,2020年3月18日下午,人力资源处在腾讯会议平台举办了2020年职称申报培训会,学院李红强副校长、人力资源处程红主任及逾90名有意申报职称的老师参加了会议。培训会由人力资源处肖慧媚老师主持。

会上,李红强副校长就职称申报工作进行动员发言,分别从个人与学校发展的角度分析了教师职称晋升的重要性,并强调,教师职称晋升是学校深化内涵发展的强大推力,学校高度重视并积极为教师职称晋升搭建各类平台、创造各项条件,鼓励教师不断积累业绩成果、提升教育教学能力水平,希望老师们端正态度,认真对待,争取早日取得高一级职称。

接着,程红主任结合职称评审工作相关要求,向参会老师提三点建议:一是保持认真、仔细、虚心的态度,认真研读政策性文件,对照审核表仔细搜集材料,虚心请教身边人与过来人;二是从评委角度整理申报材料,做到一目了然,请过来人提提建议;三是要有“你若盛开,清风自来”的平稳心态,职称申报过程是梳理业绩、积累经验的好时机,也是学习的过程,无论成败,都有收获,亦有成长。

最后,肖慧媚老师根据我校历年职称评审工作经验对职称评审文件进行解读,总结往年职称申报过程中出现的“疑难杂症”,以案例、表格等图文并茂的形式对职称申报材料整理规范与要求进行了详细讲解与答疑,为老师们参加本年度职称申报提供了较为明确的指引。

我校认真贯彻落实国家、省、市各级部门对师资队伍建设的有关文件精神与要求,高度重视师资水平提升,努力抓好职称评审工作。通过此次培训强化职称申报工作的规范性,推动我校本年度职称申报工作的顺利开展,不断提升职称评审工作的“效”与“质”,提高师资队伍水平,助力学校教育教学发展。

                                                                                                                               人力资源处

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